(株)INPEXパイプラインは社会インフラを扱う企業であり、安定した職場環境の実現に取り組んでいます。
各年代に幅広く人材が揃った上で、新入社員の3年後定着率は100%。ワークライフバランスも重視しており年間休日数は123.7日。
残業時間も年々減らし、有給休暇の取得も後押ししています。