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新卒採用(大卒)募集要項

Flow選考フロー

  • STEP 1マイナビよりエントリー

    マイナビ

    詳しい情報は「マイナビ」サイトをご覧ください。

  • STEP 2会社説明会

    対面 / WEBにて実施

  • STEP 3エントリーシート提出

  • STEP 4適性検査

  • STEP 5面接(個別)

    1回実施予定

  • STEP 6最終面接

  • STEP 7内々定

Application大卒 募集要項

応募資格 2025年3月に大学、大学院卒業見込みの方
採用学科 総合職(事務職) 学部学科問わず
総合職(技術職) 理系学部学科
採用予定人員 若干名
募集職種 総合職(事務職・技術職)
仕事内容
総合職(事務職)

総務、人事労務、経理、資材、用地管理・渉外等の業務。

■成長を実現する各種制度

  • 教育カリキュラム
    勤続年数や業務の習熟度等による職能資格基準をもとに教育カリキュラムを作成し、キャリアアップの目標を明確にしています。
  • メンター制度
    入社3年目まで、何でも相談できるパートナーのような先輩社員がサポートを行うメンター制度を採用しています。
  • 教育・研修制度
    新人・若手・管理職の各段階における教育・研修制度を整え、人材育成を行っています。(社外講習会の支援あり)
  • 資格取得支援制度
    業務上必要となる資格をはじめ、資格取得を支援する制度も充実しています。
仕事内容
総合職(技術職)

天然ガスパイプラインの施設及び付帯設備の配管・設備設計・工事費積算業務。
天然ガスパイプラインの施設及び付帯設備の設置並びに改造工事、既設設備改造等の工事全般に係る設計・施工管理・品質管理業務、施設の保守・点検等のメンテナンスによる維持管理業務。

■成長を実現する各種制度

  • 教育カリキュラム
    勤続年数や業務の習熟度等による職能資格基準をもとに教育カリキュラムを作成し、キャリアアップの目標を明確にしています。
  • メンター制度
    入社3年目まで、何でも相談できるパートナーのような先輩社員がサポートを行うメンター制度を採用しています。
  • 教育・研修制度
    CADなど職務上必要な技能は職場で先輩がしっかり教えます。さらに新人・若手・管理職の各段階における教育・研修制度を整え、人材育成を行っています。(社外講習会の支援あり)
  • 資格取得支援制度
    業務上必要となるガス主任技術者をはじめ、資格取得を支援する制度も充実しています。
基本給 大学院卒 241,000円
大学卒  230,000円
諸手当 子女手当、通勤手当、時間外手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日 120日以上
休日休暇 土曜日、日曜日、祝休日、年末年始休暇
創立記念日、メーデー
年次有給休暇 入社1年目14日、最高20日(4年目以降)
積立休暇制度、子の看護休暇、介護休暇、
リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引休暇など諸休暇
待遇・福利厚生・社内制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、退職金制度、寮社宅制度、勤続表彰制度、従業員持株会、資格取得報奨金制度、福利厚生倶楽部加入、レクリエーション活動補助、厚生施設利用、フレックスタイム制度、在宅勤務制度など
勤務地 新潟
勤務時間 8:30~16:55(実働7.25時間 / 1日)
※フレックスタイム制度

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